新学期，新气象，新作为。2023年8月30日上午9：30，通识与人文教育学院在明德楼713会议室召开2023年秋季学期开学工作会议，学院符刚院长莅临会议现场并指导工作。会议由通识与人文教育学院副院长李开柱主持，通识与人文教育学院全体教职工参会。

会上，李开柱副院长代表学院对完成挂职锻炼的董中垒副院长表示祝贺，对新入职的5名专任教师和从其它部门转入学院的2名教师表示热烈欢迎。党总支副书记刘华汇报了2023年春季学期通识与人文教育学院重点工作完成情况、创新工作情况和熟化工作完成情况，尤其是质量党建、课程体系建设、校园文化建设、技能竞赛、社区学院工作等方面所取得的成绩。董中垒副院长传达学校2023年秋季学期干部会议精神，重点学习了党委书记张华和符刚院长的讲话精神，传达了学校新学期工作的工作部署。

党总支书记、院长张晋红对全体教师上学期作出的努力表示肯定与感谢，并深入分析学院当前存在着的问题，就秋季学期工作作了安排。一是抓党建引领，力争创建党建品牌和特色党建活动；二是抓师德师风，提升教师思想政治素质；三是抓教学质量，优化课程设置，推动开放课程建设；四是抓创新工作，重点推进社区学院工作；五是抓制度建设，激发教职工创业干事热情，确保目标任务完成。

符刚院长认真听取通识与人文教育学院班子成员汇报后，作了总结讲话。符刚院长指出，通识与人文教育学院是学校的重要组成部分，是学校发展的重要保障，是学生素质培养的重要支撑。目前学校正在大踏步前进，在教育教学、科学研究、社会服务、人才培养质量方面取得显著成绩，尤其是今年在国家级教学成果奖方面取得历史性突破。学校在十四五规划中鲜明提出了以“建设财经特色鲜明、全国一流、最具活力的高等职业学校”，对标国家“双高计划”院校和职教本科设置标准，学校正从办学基本条件、人才队伍建设、产教融合、社会服务几个方面补短板、增活力。

人才是学院发展的第一动力。符刚院长强调，学校的发展离不开每一位教职工的努力与付出。学校党委行政高度重视人才队伍建设，重视教职工的个人发展。制定学院绩效工资实施办法，修订完善专术技术职务评审工作实施办法等制度，切实保障教职工的权益，着力提升教职工的获得感和幸福感。

“尊重人格，激励高尚；尊重人才，激励卓越；尊重劳动，激励丰硕；尊重平凡，激励优秀”。符刚院长希望通识与人文教育学院教师要讲政治、顾大局，主动融入学校发展，与学院发展同呼吸、共命运。要善于创新发展，立足通识与人文教育定位，抓好课程建设、教育教学、学生活动、科研服务等，切实为促进学生德体智美劳全面发展作出不懈努力。要注重通识教育与专业教育融通，学生课堂内外有效衔接，注重团结奋进，凝心聚力，为学校最具活力校园建设贡献力量。