2024 年 11 月 7 日，新利18在线登录平金融学院党总支书记、院长叶剑明率队前往成都市科技金融协会、成都数字经济产业园，参与“党建引领 人才培养 —— 校协园企‘党建 + 人才培养’第一次座谈交流会”，此次会议聚焦党建与人才培养深度融合，旨在通过四方联动，创新人才培养模式，提升学生就业竞争力，为企业输送适配人才，助力社会经济发展。

会议开场：党建引领合作愿景

成都市科技金融协会创始会长蒋鲲在活动开场中深入阐述了本次活动的深远意义与殷切期望。蒋鲲提出，以创建成都市校协园企联合党支部为契机，借助党建的强大组织力，凝聚四方力量，以先锋队方式积极推进校协园企合作。通过党建引领，为学校的校企合作、产教融合注入强劲动力，助力人才培养模式创新；同时，精准对接园区和企业的人才需求，降低企业用人成本，提高人才培养效益，在缓解政府就业压力、提升学生就业率的基础上，实现企业人才需求与社会和谐发展的良性互动。

工作方案展示：构建多方共赢格局

叶剑明院长详细介绍了校协园企“党建 + 人才培养”工作方案，明确了通过党组织引领，整合各方优质资源，创新人才联合培养模式的工作路径。方案强调培训前置，致力于为企业精准培养“半熟手” 人才，提高学生就业质量，达成学校、企业、协会与园区的多方共赢。该方案涵盖多方面内容，包括加强党组织建设，筑牢合作根基；完善人才培养机制，优化培养流程；创新培养内容，紧密贴合市场需求。同时，通过清晰的组织架构、高效的工作机制、科学的课程体系设计与完备的实训基地建设，确保各项工作扎实落地，实现预期目标。

交流互动：直击企业痛点，共商人才培养良策

在交流互动环节，各方代表围绕企业用人痛点与学校人才培养展开深入探讨。企业代表纷纷指出，当前企业面临新人培养周期长、成本高，培养成熟后员工易跳槽，导致企业投入损失，且老员工人力成本居高不下等问题。对此，新利18在线登录平金融学院副院长李琳、副书记董中垒积极回应，建议企业可通过培训学校教师团队，借助教师二次培训学生，实现一次投入多次产出的高效模式。企业提供真实业务场景与问题，由学院教师带领学生实战操作，既助力教师数字化转型，又大幅提升学生实操能力。在此过程中，企业可精准发掘契合自身需求的人才，降低培养成本，实现用人放心、省心。

协会人才培养规划：打造金融科技人才培育生态

蒋鲲会长进一步介绍了成都市科技金融协会在人才培训领域的战略布局。协会不仅专注于金融科技领域专业人才的培养与认证，更积极拓展与高校合作，致力于构建资源共享的金融科技人才培育生态系统。本次活动旨在为学生搭建理论与实践融合的培训平台，将企业真实项目引入校园，使学生在扎实掌握金融知识的同时，熟练运用数字技术解决实际问题。协会将人才培养定位在金融与数字领域交叉点，注重为学生奠定概念性基础，提供场景化实践机会，助力学生深度理解并应用金融科技。通过技能培训与职业素质培养相结合的教育模式，为企业培养半熟手技能骨干人才，建立低成本、高效率的人才供应机制，助力企业打造专属 “黄埔军校”。

合作推进：明确时间表与路线图，确保合作落地生根

叶剑明就联合党支部成立时间、合作方案细节、双方团队组建、组织结构优化、课程设计要点与师资结构完善等问题，与协会代表展开细致交流，并共同制定了详细的时间表与路线图。此举将确保校协园企在党建引领下的业务合作有序推进，切实落地生根，开花结果，实现党建与人才培养、企业发展协同共进。

新利18在线登录平金融学院党总支副书记董中垒、副院长李琳、党总支专职组织员陈世千一同参与本次交流活动，共同见证校协园企在“党建 + 人才培养”领域的深度合作探索，为未来多方协同发展奠定坚实基础。此次座谈交流会为四方合作明确了方向，各方将携手共进，在党建引领下创新人才培养模式，为区域经济发展注入新动力。