编者按：近年来，新利18在线登录平党委加强和改进党的建设，以高质量党建引领学院高质量发展，为学院深化教学改革、提升人才培养质量、服务经济社会发展、探索职教本科建设提供坚强组织保证。在2023年度工作中，涌现出一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，他们以积极进取、无私奉献的优良作风为学院高质量发展作出重要贡献。为进一步营造见贤思齐、担当作为的浓厚氛围，学院对2023年度先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者先进事迹进行集中展示。

党政办公室党支部

党政办公室党支部坚持将业务工作与党建工作深度融合，以高度的政治责任感，紧跟学院党委会第一议题和党委理论中心组学习精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过定期开展理论学习、党课培训、组织学习交流等活动，不断提升党员综合素质，确保党的最新政策方针落地生根。

一是严格执行党的组织原则和工作制度，规范“三会一课”，推行党员亮牌、签订承诺书制度，激发党员荣誉感和责任感。形成支部工作四学法并被选为学院典型案例，宣传工作成果在全省教育系统流转学习，有效增强了党员的思想引领和政治教育，促进了支部工作的规范化和制度化。

二是充分发挥学院党委、行政集体决策“好参谋”作用、日常工作“好助手”作用和创新发展“急先锋”作用。优化集体决策机制，确保科学民主；健全督查体系，保障决策落地。编制《办文办会办事手册》，提升服务效能。深化目标管理研究，借鉴先进经验，创新评价体系，推动学院发展。在目标考核中，严格把关，确保公正，引领业务提质增效，为学院中心工作提供坚实保障，赢得师生员工广泛赞誉。

组织人事部党支部

组织人事部党支部坚持“旗帜引领、以人为本、创新作为”的工作思路，勇于承担学院基层组织建设和支部建设双重政治责任，聚焦主责主业，积极争先创优，创建“家+先锋”党建品牌，以党的建设引领党建、干部、人才、教师等业务工作高质量开展，打造“党员之家” “干部之家” “人才之家” “教师之家”，为学院改革发展充分贡献组织人事力量。

党建引领谱新篇。抓品牌、促成效，服务指导开展学院党建“双创”和党建项目建设，培育孵化6个省级项目，21个校级项目，支部书记在全省高校组织部长培训会上进行典型交流发言，支部“家+先锋”党建品牌通过验收并获得专家肯定。

头雁领航保落实。实施“提能工程”“培优工程”，整合优质培训资源，为干部素质能力提升架梯子，结合干部个人专长，安排到重点难点工作岗位挂职磨炼、到乡村振兴一线锻炼，采取个性化培养措施打造行业紧缺的复合型干部。

人才鼎兴促发展。坚持人才强校战略，实施“人才鼎兴”工程，制定和修订高层人才考核等制度10余项，引进教授、博士等高层次人才20余人，打造了一批“四有好老师”“四川省第二批职业教育教师创新团队”等优秀师资。

深化改革赋新能。以“智慧党建”“数字人事”“强才优师”为主线，为助力学院高质量发展赋能。打造智慧党建平台，构建党建工作指导、质量监控、任务落实、激励考核和资料归档一体化的工作运行机制；启动数字人事系统，建立人事管理全链条全过程数据库，不断打通校内业务数据共享渠道；强化师德作风建设，着力推进“双师型”教师队伍建设，为全面提升学院人才培养质量提供强有力支撑。

宣传统战部党支部

宣传统战部党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉承担“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，紧紧围绕学院中心工作，以党建为引领，夯实基层党建工作基础，抓实党风廉政建设和纵深推进全面从严治党。坚持问题意识和实干导向，在引领全校师生思想政治教育、服务保障中心大局、推进基层党建工作落实和加大宣传思想文化工作内在规律研究方面积极探索。坚持把“学思想”摆在首位，紧密结合工作实际开展主题教育，坚决扛起“举旗帜”首要政治任务，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持创新支部活动和党员教育载体，联合马克思主义学院开展主题党日活动。坚持加强党风廉政建设，组织观看警示教育片，参观“育廉馆”“天府家风馆”等廉政教育基地，筑牢廉洁自律防线。

立足改革发展大局，打造“四力”先锋党支部，提出“四不比四比”工作作风要求，在各项急难险重任务中，主动靠前参与，2023年高质量完成60周年校庆宣传工作、文化制作类8个“一”和“两馆两园一小道”的建设提升任务，通过官网、“两微一抖”发布新闻稿件700余篇，在国家级、省级平台上以学院名义刊发外媒新闻200余篇。压紧压实意识形态工作责任制，全年未发生重大涉校网络舆情，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为学院各项事业发展营造了良好舆论氛围、提供了有力思想支撑。

2023年，宣传统战部党支部凝心聚力、踔厉奋发，获评“先进党支部”1次，“优秀党务工作者”“优秀共产党员”各1名。