2024年11月15日上午，学院党委书记张华带队深入通识与人文教育学院，开展党建工作暨通识课程体系建设调研座谈。党委委员、副院长罗潇，组织人事部副部长陈明珠，教务处副处长陈娟出席会议，通识学院党总支委员、党员代表和教师代表参会。会议由党总支副书记、副院长李开柱主持。

张华充分肯定通识学院在党建、课程思政、技能大赛等方面取得的成绩。他指出，今年是学院“质量年”，通识学院要切实发挥党建引领作用，以教育家精神引领教师队伍建设，勇担教书育人之重责，培养造就大批可堪大用、能担重任的栋梁之才；要注重三全育人，五育融合，构建富有财经特色、人文精神的通识课程体系，推动第一课堂与第二课堂深度融合，提升学生人文素养；要依托“红色财经”“数字财经”两张名片，推动思政课程与课程思政同向同行，用好用活红色资源，推动课程思政“讲实”“讲活”。

通识与人文教育学院党总支书记、院长张晋红汇报学院“五育融合”素质课程体系建设情况，从素质教育体系的思考与构建、实践与探索以及要求、学校办学定位和育人目标出发，提炼总结出学院“五育融合”素质课程体系建设，培养财经类高素质技能人才。

体育教研室党支部、外语教研室党支部书记汇报第三批党建“双创”项目立项建设情况以及预期成效。语文、数学、美育、职业素养教研室分别汇报课程建设、师资队伍、学生竞赛等情况。

下一步，通识与人文教育学院将坚持通识教育“强基赋能、五育融合、学教联动”育人理念，通过“通识教育与专业教育融通、人文素养和财经素养融通、成人教育与成才教育融通”三融通育人模式，不断完善“五育融合”素质课程体系，打造“人文课堂、活力社团、校外实践”综合育人空间，培育“完整的、和谐的、幸福的”财经类高素质技能人才。