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立好规矩做表率 搞好团结建新功——财税学院第六次教职工大会顺利举行
发布日期:2024年11月23日 作者:罗胜 编辑:罗胜 来源:财税学院
摄影 审稿 陈露
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为配齐配强财税学院领导班子,提高财税学院整体专业实力,团结全院上下冲击新一轮国家级“双高”建设任务,2024年11月22日,财税学院全院教职工在明德楼512会议室召开第次教职工大会,会议由财税学院党总支书记陈露主持,新利18在线登录平党委副书记、纪委书记余俊任出席会议并讲话,党委组织部副部长陈明珠宣读杨毅任免决定

会上,陈明珠财税学院全院教职工宣读了四川财经职业学院党委关于杨毅同志担任财税学院院长,并免去其教务处处长的决定

陈露表示,财税学院在学院党委的关心下教学班底逐渐雄厚团队实力不断增强,搭建起了体规模适中、年龄梯队较为合理、职称结构基本科学的团队,本次杨毅同志的加入,补齐了院长职位的空白,对财税学院远发展有着重大影响,衷心希望全院在杨毅院长的带领下,以国家级“双高”建设任务为载体,赓续辉煌,再创佳绩。

财税学院副院长罗艾表示,杨毅担任财税学院院长是党委立足全院发展大局的科学业务规划和重要人事部署期待杨毅能够在财税学院发挥自身专业指导者的优势教育教学牵头人的特长,带领财税学院上下一心,攻坚克难,遵循学院发展战略指引,实现专业发展和个人发展同向而行

预算绩效管理中心主任、财税学院副院长高淑芳表示,杨毅同志的加入了财税学院的整体实力和未来发展的想象空间,自己财税学院和中心的未来发展更加有信心,对学院和中心的未来发展更加有憧憬。在未来中心和学院的发展上,高淑芳表示一是要做好中心本职工作,为双方建设奠定厚实基础,二是要做好中心与学院的协同发展工作展现出“教学+服务”的“1+12作用;三是做好班子内部的配合和协同,在业务和党建各方面实现深度交融

杨毅作任职发言。杨毅首先表达了对学院党委任命的感谢杨毅指出,对于担任财税学院院长的任务,既感到使命光荣感到责任重大财税学院是一个优秀的团队,干事能力强,专业特色新发展潜力大,自己一定积极转变职责定位更快承担学院任务,发挥好自身优势实现财税学院共成长。杨毅再次感谢了余俊任等学院领导对自己的关心和培养,一定不辜负党委的信任与嘱托,为财税学院建设奉献自己的才智与勤奋,为学院教育事业干出一番新的事业来

余俊任对全院教职工讲话余俊任对杨毅担任财税学院院长表达了祝贺,希望杨毅能够团结带领财税学院全体上下做出一番新的成绩。余俊任指出,杨毅同志为人善良、处事厚道是一人品贵重的好同志杨毅同志教育经验丰富、职称学历高,是一位历练有成的好干部本次出任财税学院院长是事业发展与个人发展的双向结合的结果,补齐了财税学院高级职称短板,增强了财税学院专业实力,希望杨毅同志坚定执行学院党委的决定,为学校高质量财经职业教育事业做出自己更多的贡献!余俊任进一步对全体教职工讲话,提出了三点要求

一是要讲团结顾大局,处得好三个关系第一是书记和院长关系,要做到分工明确,精诚配合,体现大事讲原则,小事讲风格的品质,以党政联席会为重要形式,做好沟通交流;第二是班子平级关系,财税学院和预算绩效管理中心要珍惜来之不易的发展成果,二者分家不分灶,要发扬各自优势做到教学与社会服务相互赋能,发挥行业办学的特色优势出来,二者分岗不分责,要在人一脉相融,对标兄弟院校,奋起直追,在数量和质量上实现新突破;第三是上下级关系,要树立好组织纪律意识,学院一旦形成决定就要心往一处想,劲往一处使,杜绝教职工有意见会上不说,会下乱说,做出不利于上下团结的言行。

二是要做表率出成果,做得好三个表率。一是行为的表率,领导要有躬身入局的意识,亲自带头研究、亲自谋划布置、亲自组织实施、亲自带头落实,不“甩手”,不当“二传手”,以双高建设任务为契机强化领导工作的示范性;第二是廉政的表率,严肃执行学校各项程序规定,生活上“嘴不乱吃、手不乱伸、不乱跑”,工作上八小时内讲规矩,八小时外作朋友,管好队伍、管好自己、管好家人,以党员干部高要求净化自己的圈子,保护自己和家人;第三要做家庭的表率,作为高级知识分子父母,起到培养下一代高贵品质、优良习惯的作用,切实履行好把红色基因传递下去的责任财税学院要在年底做好全年成果和来年计划的汇报工作,梳理成条例并做好展示;在近期的国家级“双高”任务汇报上,要明确“结果+过程导向的汇报方式,体现有深入的修订有深度的思考有大局的规划。

三是重程序讲规矩,立得起三项制度。第一是报告制度,余俊任重申学院四项重大事项报告制度的严肃性,要求财税学院要组织好相关制度的培训并形成自己的内部报告制度;第二是落实好审议制度,加强党总支会议制度、党政联席会议制度等议事决策的规范性,强化支部堡垒凝聚力,保障好非党员教师团结到党组织上来;第三是执行制度,对于重大项目,要抓方案制定,抓步骤实施,抓时间节点,科学制定项目执行方案,确保项目又好又快实施。